Fundación controla AI Corp (≥51%)
El shareholder agreement le da a la Junta de la Fundación el derecho a elegir la mayoría de directores de AI Corp. Cláusula de mission-lock previene pivote fuera de civic-tech.
Los diez mecanismos que articulan el firewall entre Fundación, Movimiento y AI Corp — y garantizan que ningún incentivo comercial pueda diluir la misión.
El shareholder agreement le da a la Junta de la Fundación el derecho a elegir la mayoría de directores de AI Corp. Cláusula de mission-lock previene pivote fuera de civic-tech.
Firewall 501c3/c4: el Movimiento NO dirige decisiones comerciales de AI Corp. Recibe un observador no-votante en la Junta + MoU asesor sobre prioridades cívicas.
Tres asientos de la Fundación + dos académicos independientes + Chief AI Ethics Officer (ex officio). Revisa despliegues de alto riesgo y puede bloquear pre-lanzamiento.
Auditores de la Fundación verifican que la actividad de AI Corp se mantuvo dentro de la misión civic-tech. Hallazgos públicos.
AI Corp se compromete a donar ≥10% del net income anual a la Fundación (estilo B-Corp). Documentado en el shareholder agreement.
Modelos y UIs orientadas al ciudadano se publican bajo Apache-2.0 o AGPL-3.0 dentro de los 24 meses siguientes al despliegue, excepto módulos sensibles a seguridad.
AI Corp solo puede vender a entidades que pasen tamiz OFAC + DDHH operado por Compliance de la Fundación y el Director de DDHH del Movimiento (sign-off conjunto).
Hotline independiente (EthicsPoint), reportes van al Comité de Auditoría de la Fundación, no a la gerencia de AI Corp.
Trimestral: bots desplegados, gobiernos atendidos, quejas, actualizaciones de modelo, log de incidentes. Publicado en tuvzla.com/transparencia.
El Chair de la Fundación posee golden share con derecho de veto sobre: venta de AI Corp, cambio de control y remoción de cláusulas de mission-lock.
Los 10 mecanismos se publican en el Informe de Transparencia trimestral, junto con el log de incidentes y las decisiones del Comité de Ética AI.
Ver Informe de Transparencia